Menu

Uitzenden

Projectleider Server Based Computing

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-03-2024
Einde opdracht: 28-02-2025 (met optie op verlenging)
Uren: 35 uur/week
Hybride werken: minimaal 1 dag per week op kantoor, rest in overleg
Locatie: Den Helder
Salaris: in overleg

Deadline: 31-12-2023

Voor het Ministerie van Defensie is TopHeadHunting op zoek naar een Projectleider/Productverantwoordelijke Server Based Computing .

Opdrachtomschrijving
De werkzaamheden van de Productverantwoordelijk voor de bouwsteen Server Based Computing worden uitgevoerd binnen de sectie Data Center Services. Met behulp van Serverbased Computing technologie virtualiseert Defensie haar werkplekken m.b.v. zogenaamde VDI technologie. De sectie garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners, zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de sectie Datacenters een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Je werkt binnen een professioneel team van infrastructuurspecialisten en werkplekspecialisten waarin de productverantwoordelijke verantwoordelijk is voor de continuiteit van de dienstverlening (bouwstenen), zorgt voor de kaders voor de Productspecialisten, stuurt functioneel aan en heeft nauw contact met System Architecten (Technisch Verantwoordelijken), leveranciers en Inkoop. Tevens wordt in deze rol gevraagd als Projectleider op te treden als productowner van lifecycle projecten op de VDI infrastructuur, virtuele (beheer)werkplekken al dan niet in andere rubriceringsniveaus. In voorkomend geval wordt ook gevraagd om jong talent (afstudeerders, young professionals) te begeleiden bij hun (afstudeer)opdracht(en).

  • Het analyseren van de (relaties tussen) bouwstenen;
  • Het coördineren en afstemmen tussen de diverse disciplines;
  • Het opstellen van de bouwsteen beschrijvingen;
  • Het ondersteunen van life cycle management;
  • Het laten implementeren van QA dossier per bouwsteen;
  • Het ondersteunen bij, opstellen en beheren van Release Kalender per Bouwsteen incl. certificering, audits, controles (audits, quick scans) en verwerken van aanbevelingen.
  • Het uitnutten van supply management dan wel leveranciers management;
  • Het beoordelen / opstellen van investeringsdossiers;
  • Het beheren van de fabricagekostprijs, incl. kostprijs per bouwsteen;
  • Het besturen van de plan- en realisatiekosten.

Achtergrond opdracht
De Productverantwoordelijke dient in diverse opzichten (inhoudelijk, technisch, financieel en leidinggevend) in staat te zijn om de continuiteit van de dienstverlening te borgen. Dit vereist kennis en ervaring niet alleen op inhoudelijk gebied maar ook op het gebied van aansturen en samenwerken. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locatie Den Helder, maar flexibiliteit wordt gevraagd om ook op andere locaties (bijvoorbeeld Utrecht en Maasland) te zijn voor bijvoorbeeld afstemming met Inkoop of andere bouwsteen verantwoorelijken. Zeker omdat het programma GrIT voor de werkplek blokken nog niet is gestart en in de huidige IT nog diverse Lifecycles moeten worden uitgevoerd. Op het moment dat GriT de werkplek blokken gaat realiseren zal er een groot beroep op de productverantwoordelijke worden gedaan om naast de huidige IT tevens mee te denken in het oplopen van de werkplek blokken.

Eisen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied IT contract- en leveranciersmanagement.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van IT Product & Portfoliomanagement.
  • Afgeronde HBO opleiding (diploma) in de richting (Technische) Bedrijfskunde en/of (bedrijfskundige) Informatica
  • Certificaat Projectmatig werken (Prince2 of Agile)
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van IT Projectmanagement (5 jaar)
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met lifecycle op het gebied van IT (diensten) (5 jaar)
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare consultancy ervaring of ervaring als adviseur op het gebied van Firewalls Crypto en VPN (5 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken op basis van Prince2 en Agile.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategische samenwerking binnen IT infra i.c.m. Serverbased Computing technologie.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ITIL procesgericht werken en aantoonbare ervaring op het gebied van risico- en kwaliteitsmanagement oa D300.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare inzichten ontwikkeld op de IT infra en virtualisatie markt en de ontwikkelingen hierbinnen.

Aanvullende informatie
Voor alle functies bij he Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-12 weken (afhankelijk van de soort screening).

Business Analist Informatie Integratie

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-03-2024
Einde opdracht: 28-02-2025 (met optie op verlenging)
Uren: 32 uur/week
Hybride werken: na inwerkperiode ong. 2 dagen in de week mogelijkheid tot thuiswerken
Locatie: Den Haag
Salaris: in overleg

Deadline: 04-01-2024

Voor het Ministerie van Defensie is TopHeadHunting op zoek naar een Business Analist Informatie Integratie.

Opdrachtomschrijving
Onder het spoor ‘Informatiehuishouding op Orde’ van het DOO-programma valt het project Informatie Integratie, wat tot doel heeft om informatie samen te brengen om te komen tot een gezaghebbende informatiepositie. Het project heeft vier actielijnen: visie en strategie, proces en organisatie, de menselijke factor en technologie. Langs deze vier lijnen ondersteunt het project de defensieorganisatie bij onder andere het uitvoeren van POC’s, het geven van proces- en organisatieadvies en het schalen van bestaande kansrijke initiatieven. De business analist maakt deel uit van het team Informatie Integratie en heeft onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Onderzoeken en vaststellen van huidige en toekomstige informatie processen
  • Advies uitbrengen over verbetering inrichting van werk en informatieproces
  • Ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van pilots en (sub) projecten in relatie tot information fusion

Achtergrond opdracht
De functie Business Analist Informatie Integratie maakt deel uit van het programma Defensie Open op Orde (DOO). Het programma heeft een looptijd van 2021-2026 en heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties).
Om de informatiehuishouding en transparantie (IHT) binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit vier pijlers:

  • Informatiehuishouding op orde
  • Informatieverstrekking
  • Signalen en de menselijke maat
  • Ambtelijk en militair vakmanschap

Met het programma DOO wordt ook uitvoer gegeven aan inrichtingsprincipes in de Defensievisie 2035 door als Defensieorganisatie te komen tot een gezaghebbende informatiepositie. Dit laatste wordt bereikt door een goede informatiehuishouding en informatie te delen waar mogelijk. Dit is een randvoorwaarde voor Informatie Gestuurd Werken (IGW) en Informatie Gestuurd Optreden (IGO). Om aan deze uitgangspunten te voldoen ontwikkelt het programma DOO Defensie brede initiatieven

Taken

  • Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
  • Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
  • Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
  • Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
  • Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
  • Analyseer vereiste informatie en documenten
  • Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

Eisen

  • Analyseren van bedrijfsprocessen en bijbehorende informatie meest geschikte informatie structuur
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO niveau opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met agile
  • Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als business analist of een vergelijkbare rol (2 jaar
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de interactie tussen van bedrijfsprocessen organisatie inrichting en IT (1 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met in de volgende specifieke Business Analist-taken: het inzichtelijk maken verbeteren en communiceren van nieuwe (bedrijfs-) processen

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het veiligheidsdomein
  • Kandidaat kent bij voorkeur de laatste technologische ontwikkelingen en weet de waarde in te schatten voor het versnellen van bedrijfsprocessen, data- en informatieuitwisseling
  • Kandidaat bezit bij voorkeur over sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen
  • Kandidaat bij voorkeur heeft een lean six sigma certificaat

Opmerkingen
Voor alle functies bij he Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-12 weken (afhankelijk van de soort screening).

Ervaren Resource Manager IT-infrastructuur

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Start  opdracht: 01-03-2024
Einde opdracht: 28-02-2025 (met optie op verlenging)
Uren: 32 uur/week
Locatie: Utrecht
Salaris: in overleg

Deadline: 03-01-2024

Voor het Ministerie van Defensie is TopHeadHunting op zoek naar een Ervaren Resource Manager IT-infrastructuur

Opdrachtomschrijving
Op basis van de vraag vanuit de deelprojecten binnen het programma moet gekeken worden naar de beste kandidaten om het gemengde team te versterken. Deze kandidaten kunnen vanuit de resourcepool komen of voor de echte specialisten vanuit de organisatie afdelingen. Omdat deze specialisten schaars zijn, is de meest geschikte kandidaat niet altijd beschikbaar. Samen met de resourcemanagers van het externe bedrijf ga je kijken naar oplossingen. Dit kan door opleiding en training van de beschikbare kandidaten en het uitwisselen van gevraagde capaciteit. Maandelijks koppel je de inzet terug aan de belanghebbende.

Daarnaast ontwikkel je met het Programma Management Office een verwachting van benodigde inzet van Defensie medewerkers voor de komende kwartalen. Dit stem je af met de leverende afdelingen en het programmamanagement en begeleid hierbij het besluitvormingsproces binnen de organisatie en directie.

Belangrijkste taken:
– Opstellen en afstemmen forecast capaciteitsbehoefte
– Voorbereiden en begeleiden vraag- en aanbod sessies
– (directie) besluiten voorbereiden
– Opleidings- en trainingsplannen opstellen
– Issuemanagement

Achtergrond opdracht
Met het GrIT programma wordt de vernieuwing van de IT-infrastructuur gerealiseerd in samenwerking met één consortium als strategische partner van Defensie. Dit consortium beschikt over diepgaande en brede technologische kennis en ervaring waarmee de beschikbaarheid van een moderne IT-infrastructuur voor Defensie wordt geborgd. Het consortium wordt verantwoordelijk voor de vernieuwing van de IT-infrastructuur in scope van GrIT. Daarna verzorgt het consortium samen met Defensie het beheer van deze IT-infrastructuur voor Defensie. Het consortium zal in gemengde teams, waarin medewerkers van Defensie en consortiumpartners samenwerken, de IT-dienstverlening gaan realiseren. Voor de bemensing van de gemengde teams vanuit Defensie zijn wij op zoek naar een vraag-aanbod manager op tactisch niveau met kennis van techniek en/of ICT.

Eisen
– Lead Professional/Senior manager: het organiseren en ondersteunen van strategische besluiten van de organisaties, het helpen van organisaties om nieuwe ICT oplossingen te bedenken, het bevorderen van partnerschappen en het creëren van waarde proposities
– De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opzetten van IT opleiding en trainingstrajecten
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met resource- en capaciteitsmanagement
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring binnen grote IT infrastructuur organisatie (meer dan 800 werknemers)
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met verandermanagement op complexe IT programma’s

Wensen
– De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en opleiden van (IT) medewerkers.
– De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams bestaande uit verschillende IT specialisten.
– De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met IT projecten binnen Defensie of de overheid.
– De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met de samenwerking met IT leveranciers.

Ervaren Projectmanagement Officer

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Looptijd opdracht: 01-12-2023 t/m 26-11-2024
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: minimaal 1 dag per week op kantoor
Locatie: Groningen
Salaris: in overleg

Deadline: 31-12-2023

Voor DUO Groningen is TopHeadHunting op zoek naar een Ervaren Projectmanagement Officer.

Opdrachtomschrijving
Ter ondersteuning van de projectmanager Migratie Enterprise Cloud zijn wij op zoek naar een ervaren PMO. Door de omgeving waarin het project zich afspeelt is affiniteit met ICT (begrippen, terminologie) een vereiste. De PMO moet zich de materie snel eigen kunnen maken om een goede bijdrage te kunnen leveren wat betreft voorbereiden van verschillende rapportages, signaleren van afwijkingen, vastleggen van juiste acties/besluiten, reviewen van documentatie, e.d. Van de PMO wordt verwacht dat zij/hij de projectmanager ontlast en ontzorgt en met haar/hem meedenkt over welke taken er kunnen worden overgenomen en/of grotendeels kunnen worden voorbereid. Hierna in het kort een beschrijving van de taken/verantwoordelijkheden alsmede de gevraagde competenties en functie-eisen. De PMO staat in dienst van het project en legt verantwoording af aan de projectmanager. De PMO maakt onderdeel uit van een pool met PMO-collega’s van de afdeling Project- en programmamanagement van DUO. Zij/hij is in eerste instantie bedoeld voor deze opdracht, het is echter mogelijk dat zij/hij na verloop van tijd ook op ander andere opdrachten wordt ingezet.

Verantwoordelijkheden

  • Meeschrijven van projectdocumentatie en/of proeflezer van management producten;
  • Zorgdragen dat het project en de op te leveren producten en projectresultaten BIT-proof zijn wanneer een BIT toets noodzakelijk is (een BIT toets is een externe audit op projecten/programma’s met een budget hoger dan 5 miljoen euro);
  • Risicomanagement strategie uitwerken en risico’s bijhouden;
  • Kwaliteitsmanagement opzetten;
  • Inrichten en beheren van configuratiebeheer;
  • Voorstellen doen t.a.v. project-inrichting in SAP PPM;
  • Controleren van projecturen en -budget in samenspraak met de projectmanager en Control;
  • Het bijhouden van diverse overleggen op projectniveau (Stuurgroep / en Projectteam-overleg) door verslaglegging en bijhouden van acties en besluiten;
  • Beslisdocumentatie opstellen;
  • Het voorbereiden en meelezen van verantwoordingsrapportages t.b.v. het project (bijv. Maandrapportages en eindrapportage);
  • PowerPoint presentaties maken;
  • Sparringspartner voor de projectmanager en de afdelingsmanager ICT Services;
  • Belangrijke signaalfunctie betreffende alle facetten van het project (zowel de harde als de zachte kant).

Achtergrond opdracht
In de IV-Strategie van DUO (2019-2023) zijn een aantal speerpunten opgenomen. Eén daarvan is de transitie van nagenoeg volledig in-huis opererende ICT/Infrastructuur partner naar het ODC als ICT/Infrastructuur partner voor DUO. De voorkeur gaat hierbij uit naar ODC-Noord. Dit doen we omdat we:

  • de continuïteit van de dienstverlening willen borgen
  • ICT personeel te kort (gaan) komen voor het ontwikkelen/beheren van DUO applicaties
  • een goede prijs/prestatie verhouding willen leveren (profiteren van schaalgrootte bij het ODC en andere partners)
  • nieuwe (versies) van ICT technologie DUO daar toe ‘dwingt’
  • binnen de DUO organisatie gelijksoortige werkzaamheden op 1 ‘plek’ bundelen om interne concurrentie te voorkomen

In dat kader willen we o.a. de IAAS diensten van het ODC-Noord gaan afnemen. Hiervoor is het project Enterprise Cloud ingericht, dat een Cloud omgeving op basis van VMWare technologie realiseert. ODC-Noord is (als leverancier) verantwoordelijk voor het provider deel en DUO is (als afnemer) verantwoordelijk voor de inrichting van de tenant. Dit traject levert het fundament voor de Enterprise Cloud en is zo goed als afgerond. Daarna moet de migratie plaatsvinden. Het is de bedoeling om alle VM’s die nu in het DUO VMware landschap staan over te brengen naar Enterprise Cloud bij ODCN.

Eisen

  • Certificaat Prince2 foundation 
  • HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
  • Ervaring als PMO of ondersteuner binnen een project- en/of programma omgeving (3 jaar)
  • Affiniteit met ICT (terminologie) (2 jaar)
  • Minimaal 1 dag op kantoor 

Wensen

  • IPMA-D gecertificeerd
  • Certificaat MSP Foundation
  • Kennis van en ervaring met projecten binnen grote uitvoeringsorganisaties bij de overheid
  • Kennis van en ervaring met werken in een Agile omgeving en de Agile methodiek

Competenties

  • Proactief en zelfstandig;
  • Nieuwsgierig;
  • Kwaliteitsbewust;
  • Verbinder;
  • Innovatief of verandervermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden;
  • Organisatie- en planningsvaardigheid;
  • Stressbestendig;
  • Inzicht in organisatorische en inhoudelijke samenhang;
  • Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
  • Omgevingsbewust/Politiek gevoelig.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die een korte reisafstand hebben tot Groningen.

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 31-12-2023 een recente cv voor deze rol, samen met beschikbaarheid/geplande vakanties en uurtarief (inclusief reis- en onkosten, excl. btw). 

Ervaren Systeem Architect met TOGAF certificering

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-01-2024
Einde opdracht: 31-12-2024 (met optie op verlenging)
Uren: 32 uur/week
Hybride werken: na inwerkperiode minimaal 2 dagen per week op locatie.
Locatie: Amersfoort
Salaris: in overleg

Deadline: 04-01-2024

Voor het Ministerie van Defensie is TopHeadHunting op zoek naar een Systeem Architect met TOGAF certificering of vergelijkbaar.

Opdrachtomschrijving
Concreet zijn we op zoek naar een architect die systemen van globaal ontwerp naar concrete werkpakketten of pakket van eisen kan brengen. Hierbij zijn systemen bij Landgebonden IT militaire voertuigen waar een mix van hardware componenten op een veilige en beveiligde manier
ingebouwd moeten worden. Dit vereist een verstaalslag van functionele-, security- en technische eisen, waarbij vaak uitgezocht moet worden of MotS / CotS hardware doet wat in de brochure staat. Hoe software of firmware de hardware kan aansturen kan hier onderdeel van zijn. Een belangrijk onderdeel is het identificeren van ontwerpkeuzes en het in kaart brengen van de consequenties per optie. Uiteindelijk leidt dit tot een ontwerp waar intern een team mee aan de slag kan, of op basis waarvan een product of dienst verworven kan gaan worden.

We verwachten een opleiding of werk en denk niveau op minimaal HBO niveau (bij voorkeur in een technisch relevante richting zoals technische informatica of elektrotechniek). Aangezien cyber-veiligheid een belangrijk aspect van militaire communicatiemiddelen is, verwachten we dat je kennis en ervaring hebt met de security-aspecten van communicatiemiddelen. Een certificaat op security-gebied (CISSP of vergelijkbaar) is daarbij een pre maar geen noodzaak. Daarnaast verwachten we dat je minimaal drie jaar ervaring hebt in een rol van IT-architect.
Wij verwachten van jou dat je analytisch sterk bent, dat je conceptueel kunt denken en dat je goed kunt communiceren en beïnvloeden. Als Architect verwachten we tenslotte van je dat je niet alleen in staat bent om je ideeën uit te werken maar ook sterk bent in het overdragen van die ideeën aan de collega’s om je heen en in staat bent de stakeholders van je projecten te adviseren.

Achtergrond opdracht
Onze militaire collega’s moeten kunnen vertrouwen op robuuste systemen die in alle omstandigheden blijven werken ook als alle andere technologie het laat afweten. Defensie maakt daarbij een strategische beweging naar Informatie Gestuurd Optreden. Om te garanderen dat informatie tijdig en betrouwbaar beschikbaar is voor onze militairen is het cruciaal dat de juiste transmissiesystemen (militaire radio en andere communicatiemiddelen) gebruikt worden. Als Systeem Architect ben je betrokken bij het ontwerpen, realiseren en integreren van die systemen. Waar systemen in de civiele wereld worden beheerd en onderhouden door specialisten, moeten militaire systemen door militairen in het veld geconfigureerd en beheerd worden onder zware en onvoorspelbare omstandigheden. Dit betekent dat complexe technologie beschikbaar gesteld moet worden op een manier die zo min mogelijk complexiteit oplevert. De militair moet zich kunnen richten op de taak en daarbij kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare communicatie en systemen. Het werken aan de militaire systemen voor de toekomstige operationele inzet vergt intensieve samenwerking met onze gebruikers, internationale partners, onderzoekscentra en de industrie. Het vervangen van operationele radio’s door het programma FOXTROT lever voor de afdeling Landgebonden IT de komende 15 jaar veel extra werk op.

Taken

  • Specificeer en implementeer de architectuur van complexe ICT-oplossingen
  • Leadontwikkeling en integratie van componenten
  • Leiden en / of uitvoeren van systeemintegratie
  • Zorg voor integratie van beveiliging door ontwerp
  • Analyse van technische en zakelijke vereisten
  • Ontwikkel en onderhoud een uitgebreid overzicht van bruikbaarheidseisen

Eisen

  • Het handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren zodat ICT technologie overeenkomst de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen
  • Kandidaat beschikt over TOGAF Certificering of vergelijkbare certificering.
  • Kandidaat beschikt minimaal over een HBO diploma of HBO werk en denkniveau.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Lead Architect (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Architectuuraanpak en methoden (3 jaar
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het participeren in grote multidisciplinaire ICT projecten (5 jaar) 

Wensen

  • Kandidaat is bij voorkeur CISSP gecertificeerd
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over adviesvaardigheden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ruime ervaring met het ontwerpen van ICT omgevingen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het domein commandovoeringondersteuning

Competenties
Het handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren zodat ICT technologie overeenkomst de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen.

Aanvullende Informatie
Voor alle functies bij het Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken (afhankelijk van de soort screening).

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 04-01-2024 je recente cv + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw. 

Projectleider Engineering & Aanleg

In verband met veiligheidseisen worden alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) in behandeling genomen!

Start opdracht: 22-01-2024
Einde opdracht: 22-01-2025
Uren: 40 uur/week
Locatie: Tilburg
Salaris: in overleg

Deadline: 11-01-2024

Voor een netwerkbeheerder is TopHeadHunting op zoek naar een Projectleider Engineering & Aanleg.

 Afdelingsinformatie
Als projectleider kom je te werken op de afdeling Engineering & Aanleg (E&A) binnen de vestiging Tilburg. E&A draagt op een projectmatige manier zorg voor het hele traject van aanvraag tot oplevering van aansluitingen, reconstructies, net- verbeteringen/uitbreidingen en vervangingen. Je werkt nauw samen met onze uitvoerders, voorbereiders en (senior) engineers en bent samen met AsM verantwoordelijk voor onze netten in Midden-Brabant. Aangezien er in teams wordt gewerkt, is er veelvuldig contact tussen de teamleden onderling. Er heerst een gezellige, informele en open sfeer op de afdeling, er zijn korte lijntjes en er is ruimte voor het geven en ontvangen van feedback. Tot slot staat veiligheid en ontwikkeling van onze medewerkers altijd voorop.

Functieomschrijving
De capaciteit van ons transport- en distributienet staat onder druk. Door de energie transitie of doordat klanten nieuwe aansluitingen wensen of wijzigingen willen in hun aansluiting moeten we continue ons net aanpassen en uitbreiden. Kan het huidige net het aan? Welke andere alternatieven zijn er? Jij gaat op onderzoek uit! Slim risico’s inschatten, vervangen en uitfaseren zijn hierbij van belang. Mogelijke klanten zijn bijvoorbeeld Gemeenten, Provincie, Industrie, ontwikkelaars van woonwijken, exploitanten van snelladers voor auto’s of initiatienemers van decentrale opwekking. De energietransitie brengt genoeg uitdagingen met zich mee en zo ook voor de instandhouding van een betrouwbaar en betaalbaar net voor nu en in de toekomst.

Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Toekomstige capaciteitsknelpunten signaleer je op basis van simulaties en berekeningen. Maar je bent niet alleen aan het rekenen. Je bedenkt oplossingen op het gebied van netaanpassingen. Vanaf de calculatie tot de (technische) afronding ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van jouw projecten. Risico’s signaleer je en los je op, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring weet je projecten van begin tot einde succesvol te realiseren.
Jij bepaalt de richting van complexe projecten en houdt koers naar je doel en neemt hier de betrokken partijen in mee. Het doel wordt gesteld door je manager, maar je bent zelf verantwoordelijk voor het bepalen van de weg er naar toe. Je werkt als Projectleider met een projectteam dat per onderwerp geformeerd wordt. Hierin zal jij geregeld de teams formeren en soms landelijk afstemmen binnen de organisatie of met gemeenten en aannemers in jouw regio.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde (technische) hbo-opleiding elektrotechniek en/of energietechniek.
  • Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en management- en kwaliteitssystemen (ISO 9001/PAS 55/VCA).
  • Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het engineeren van multidisciplinaire en complexe projecten.
  • Kennis en ervaring op het gebied van elektra infrastructuren in onze branche

We zijn op zoek naar een projectleider die uit het vak komt. Een sterke Engineer/uitvoerder++ die WV-er LS en MS en/of Gas (BEI/VIAG) is of heeft. Die op het werkterrein heel goed thuis is. Iemand die niets hoeven te leren, maar iemand die mensen kan ondersteunen / het vak kan leren. Deze mensen zouden dan van een andere netbeheerder kunnen komen.

Pre’s

  • Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen.

Competenties

  • Je bent een gedreven en resultaatgerichte Projectleider die communicatief en analytisch sterk is. Vanuit jouw ambitie om grotere technische projecten vorm te geven, zet je alles op alles om samenhangende oplossingen te formuleren.
  • Je neemt betrokkenen makkelijk mee en weet complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen. Het is niet voor niets dat je het aanspreekpunt bent voor interne stakeholders (bv. accountmanagers, projectleiders) en externe stakeholders (bv. gemeenten, woningcorporaties, waterleidingbedrijven) over alle initiatieven die een impact kunnen hebben op het net.
  • Je hebt interesse in het belang van de ander en gaat op zoek naar het gezamenlijke belang. Tegelijkertijd denk je in oplossingen en hou je het te behalen resultaat scherp in het oog. Jij creëert immers inzicht in de impact voor het net en de kosten (nettoets en calculatie) om te bepalen wat noodzakelijke investeringen zijn.

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 11-01-2024 je recente cv + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw. 

Senior Informatieanalist bij CJIB

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 27-11-2023
Einde opdracht: 30-11-2024
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: deels mogelijk
Locatie: Leeuwarden
Salaris: in overleg

Deadline: 20-02-2024

Voor CJIB (onderdeel van het Ministerie van Veiligheid en Justitie) in Leeuwarden is TopHeadHunting op zoek naar een Informatiebeheerder met kennis van DSP.

Over de organisatie
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1000 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken op de juiste wijze, ondersteund door adequate ICT en binnen de beschikbare middelen worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil met de mogelijkheid flexibel bij te schakelen. Het CJIB werkt met DevOps-teams. Zij ontwikkelt en beheert hoogwaardige (ICT) producten.

Over deze opdracht
Als informatieanalist ben je de schakel tussen de business en IT en Bedrijfsvoering. De trajecten waarbij je betrokken wordt, gaan over zowel procesverbetering als informatiesysteemontwikkeling en informatiesysteemverbetering binnen informatiehuishouding.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Identificeren en in kaart brengen van de behoefte en requirements aangaande een onderwerp uit de roadmap IHH
  • Analyseren van organisatiebehoeften en voorbereiden van verbeteringen voor organisatieprocessen
  • Specificeren, prioriteren, verifiëren en valideren van functionele wensen en eisen en het vertalen hiervan naar efficiënte en effectieve oplossingen
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen (en zo nodig adviseren van het management om deze te weg te nemen)
  • Bewaken en beheren van requirements tijdens uitvoeringsprojecten
  • Mede helpen opstellen van een business case van de voorgestelde oplossing
  • Optreden als klankbord voor de business, projectteamleden en externe leveranciers
  • Opstellen, begeleiden en coördineren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen binnen IHH
  • Uitvoeren van impactanalyses
  • Zorgen dat architectuurproducten en beleidskaders worden bijgewerkt naar aanleiding van doorgevoerde wijzigingen en projectresultaten

Je bent een informatieanalist met een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding. Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), organisatiesensitief en heb je een servicegerichte instelling. Je bent in staat om snel en klantgericht de vraagstelling te doorgronden. Je bent een echte teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig functioneren. 

Daarnaast heb je: 

  • Kennis van de archiefwet, documentbeheer en archiefbeheer 
  • Kennis van metadatering 
  • Kennis van informatievoorziening en informatiehuishouding 
  • Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses en gegevensmodellering 
  • Aantoonbare ervaring in het adviseren over procesverbetering en systeemverbetering 
  • Kennis van en ervaring met requirements engineering 
  • Ervaring met het maken van functionele ontwerpen 
  • Kennis van techniek en data 
  • Kennis van en ervaring met systeemimplementaties 
  • Kennis van en ervaring met verschillende modelleer- en werkmethoden en technieken Use Cases, User Stories, Fit-Gap Analyse, haalbaarheidsstudies, Agile (zoals Scrum, Kanban), Lean, referentie architecturen zoals de NORA, normering (NEN)

Achtergrond opdracht
Het kabinet heeft besloten een grote verandering van de informatiehuishouding (afgekort IHH) van het Rijk in gang te zetten naar aanleiding van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Naast de bestaande wetgeving wordt er via de reeds aangenomen Wet Open Overheid (Woo) en de Archiefwet extra gestuurd op het Rijk breed op orde brengen en houden van de informatiehuishouding. Deze Rijk brede inzet op het verbeteren van de informatiehuishouding is van invloed op alle processen van het CJIB. Daarom zijn wij op zoek naar 2 informatieanalisten die ons gaan helpen om deze ambitie te gaan realiseren.

In de rol van informatieanalist IHH ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de realisatie van de roadmap Informatiehuishouding van het CJIB. Je werkt proactief mee aan onderwerpen als ‘Archive by design’, metadata management, in gebruik nemen van centrale voorzieningen voor bewaren vinden en delen van informatie en de verdere professionalisering van de organisatie Informatiehuishouding binnen CJIB.

Je volgt actief de ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en adviseert gevraagd en ongevraagd hierover. Je draagt bij aan de vertaling van de business wensen in noodzakelijke wijzigingen op het gebied van Informatievoorziening. Je werkt hiervoor samen met collega’s van onder andere Strategie & Beleid, Bedrijfsvoering en IT & Data. Je bent een sparringpartner die complexe vraagstukken vertaalt in heldere uitgewerkte adviezen. 

Functie eisen

  • Aantoonbaar ervaring met informatiemanagement
  • Kennis van en ervaring met verschillende modelleer- en werkmethoden en technieken zoals bijv. Use Cases, User Stories, Fit-Gap Analyse, haalbaarheidsstudies, Agile (zoals Scrum, Kanban), Lean, referentie architecturen zoals de NORA, normering (NEN)
  • Aantoonbaar ervaring met informatiebeleid
  • Aantoonbaar ervaring met informatieanalyse
  • Aantoonbaar ervaring met haalbaarheidsstudies
  • Minimaal 8 jaar HBO+

Wensen

  • Kennis van de archiefwet, documentbeheer en archiefbeheer 
  • Kennis van metadatering 
  • Kennis van informatievoorziening en informatiehuishouding 
  • Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses en gegevensmodellering 
  • Aantoonbare ervaring in het adviseren over procesverbetering en systeemverbetering 
  • Kennis van en ervaring met requirements engineering 
  • Ervaring met het maken van functionele ontwerpen 
  • Kennis van techniek en data 
  • Kennis van en ervaring met systeemimplementaties 

Competenties

  • Analytisch vermogen 
  • Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 
  • Samenwerken in teamverband 
  • Planmatig werken en organiserend vermogen 
  • Resultaatgericht en proactief 
  • Servicegericht 
  • Integraal denken 
  • Overtuigingskracht

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 20-02-2024 je recente cv + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw. 

Informatiebeheerder met kennis van DSP

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-01-2024
Einde opdracht: 31-07-2024
Uren: 36 uur/week
Locatie: Groningen
Salaris: in overleg

Deadline: 15-12-2023

Voor DUO (onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) in Groningen is TopHeadHunting op zoek naar een Informatiebeheerder met kennis van DSP.

Over de organisatie
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Over deze opdracht
Als informatiebeheerder draag je actief bij aan de uitdagingen die ons binnen het domein informatiehuishouding te wachten staan. Wij zoeken een informatiebeheerder die ons kan helpen om het informatiebeheer vorm te geven bij DUO. Je biedt hierbij hands-on ondersteuning aan betrokken afdelingen en directies. Dit doe je in eerste instantie vanuit het programmateam IHH die later op zal gaan in een te vormen afdeling Informatiebeheer. Je helpt mee de documentaire informatie- en archiefproducten vindbaar en toegankelijk te maken. Je gaat je bezighouden met het vormen, ordenen, ontsluiten en afhandelen van (digitale) zaken. Verder ben je bezig met het controleren van de te archiveren zaken op volledigheid en juiste metadata om vervolgens te archiveren en relateren in digitaal archief, zaaksysteem, Teams, SharePoint et cetera. Ook het signaleren en oplossen van zaken die niet juist worden aangeleverd is daarbij van belang. Door jouw ervaring in het informatiebeheer ben je zowel in staat om ondersteuning te bieden aan de betrokken organisatiedelen als aan het programmateam IHH waar je deel van uitmaakt. Ook geef je advies over de inrichting van de IHH vanuit de praktijk.

Grofweg help je ons in de volgende twee fases:

  1. Pilots: kleinschalige experimenten waarin we met enkele afdelingen of werkprocessen aan de slag gaan en de eerste stappen richting verbetering informatiehuishouding zetten. Centraal staat de vraag waar de organisatie het meest mee geholpen is en wat IHH voor DUO betekent. In deze fase ben je onze ogen en oren bij de pilots en wat binnen de pilots wordt geleerd vertaal je naar verbetermogelijkheden op IHH in het algemeen.
  2. Uitbouwen: in deze fase help je collega’s inwerken en draag je aan (nieuwe) collega’s kennis over IHH en wat écht werkt bij DUO. Je wordt ook betrokken bij het werving- en selectieproces van nieuwe collega’s. 

Achtergrond opdracht
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voert als baten-lastendienst in opdracht van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap onderwijswetten en -regelingen uit. Ook voert DUO in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wet inburgering uit. De hoofdtaken van DUO zijn onder meer het bekostigen van onderwijsinstellingen, verstrekken van studiefinan¬ciering en tegemoetkoming schoolkosten, het innen van lesgelden en studieschulden, erkennen van diploma’s, en het organiseren van school-, staats-, Wft- en inburgeringsexamens. Een goede informatiehuishouding (IHH) is onmisbaar voor het functio¬neren van de democratische rechtstaat en is van doorslaggevend belang voor de betrouwbaarheid van ons werk voor het mogelijk maken van onderwijs in Nederland. Het Informatiebeheer team in wording bestaat uit DIV-medewerkers en IM-adviseurs op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De taak van dit team is om goede informatiehuishouding onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. 

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding in bijvoorbeeld informatiemanagement, datamanagement, bedrijfskunde of archivistiek
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in DIV werkveld in complexe organisaties
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Actuele kennis van de archiefwet

Wensen

  • Kennis van werken binnen overheidsorganisaties
  • Kennis van DSP (opzetten / inrichten / gebruik)
  • Affiniteit met privacy en informatiebeveiliging

Competenties

  • Communicatief sterk
  • Verbinder

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 27-12-2023 je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw. 

Ervaren Software Ontwikkelaar

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-04-2024
Einde opdracht: 31-03-2026 (met optie op verlenging)
Uren: 38 uur/week
Locatie: Den Haag
Salaris: marktconform

Deadline: 14-12-2023

Voor het Ministerie van Defensie zoekt TopHeadHunting een Ervaren Software Ontwikkelaar.

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een software ontwikkelaar met goede kennis van Spring, netwerk technologie en RabbitMQ. Wij werken met Java en scrumteams die toepassingen maken voor dagelijks gebruik in processen met een hoge toegevoegde waarde. Je zult hier lid van een team gemotiveerde ontwikkelaars zijn. Je zult gaan werken aan een systeem dat diverse bewerkingen op multi-mediale bestandert uitvoert en nieuwe features aan dit systeem toevoegt. Uit de PI en Scrum sessies zullen diverse changes op een bestaand pakket worden geprioriseerd die de ontwikkelaars oppakken en realiseren. Zodra resultaat voldoet aan de Definition of Done zal de change gesloten worden en kan de volgende change opgepakt worden.

Achtergrond opdracht
Je gaat werken aan een systeem voor realtime dataverwerking tbv dagelijkse werkzaamheden. Performance en security zijn essentieel. Het systeem heeft de MVP status maar zal voor volledig gebruik nog uitgebreid moeten worden. Je zult komen te werken in een reeds bestaand team van ontwikkelaars.

Taken

  • Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
  • Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
  • Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
  • Vormdocumentatie
  • Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
  • Los problemen vóór en na het testen op

Eisen

  • Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als full stack developer
  • Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met Java, C#, Python, Bash
  • Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met CI/CD, Docker en Kubernetes, Git
  • Kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring high-secure
  • Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een Agile (Scrum) team (2 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met development tools zoals Intellijay Eclipse GitHub etc (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met oa Spring Spring Boot Angular of React; Linux PostgreSQL; Consul Ansible SonarQube; SHH en PGP; (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het werken met Continuous Integration bijv Jenkins Gitlab of Bambo (3 jaar) 

Wensen

  • Kandidaat heeft een certificaat leading SAFe of equivalent
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het het ontwerpen en inrichten van nieuwe producten en/of diensten in afstemming met meerdere (>= 2) ketenpartners/leveranciers o.b.v. IT.
  • Kandidaat heeft kennis van specifieke normenkaders van defensie. Dit dient te blijken uit het CV.

Aanvullende informatie
Voor alle functies bij het Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-12 weken. (afhankelijk van de soort screening).

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 14 december 2023 je recente cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw.

Ervaren 1e Ontwerper Beveiliging

Alleen reacties van kandidaten met een goede kennis van de Nederlandse taal worden in behandeling genomen!

Start opdracht: 01-01-2024
Einde opdracht: 31-12-2024 (met optie op verlenging)
Uren: 38 uur/week
Hybride werken: 50% toegestaan
Locatie: Maasland
Salaris: marktconform

Deadline: 08-01-2024

Voor het Ministerie van Defensie zoekt TopHeadHunting een 1e Ontwerper sectie Beveiliging.

Opdrachtomschrijving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van Defensie en haar ketenpartners, zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens.
Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Je werkt binnen een professioneel team van securityspecialisten. Daarin ontwerp jij diverse securityoplossingen. Met jouw kennis van onze infrastructuur en IT-middelen ontwerp, automatiseer en verbeter je het beheer van onze omgevingen. Je past requirement management toe en integreert standaardproducten en bouwstenen in de architectuuroplossing.

Werkzaamheden

  • het vertalen van de functionele eisen naar een functioneel (deel)ontwerp;
  • het vertalen van het functioneel (deel)ontwerp naar een technisch ontwerp;
  • het participeren in (deel)projecten;
  • het uitvoeren van risicoanalyses op componenten en/of producten;
  • begeleiden van de aanpassingen op bestaande producten, dan wel ontwerpen van nieuwe producten naar het in beheer nemen;
  • zorgdragen voor documentatie voor zowel bestaande als nieuwe producten zodat het in beheer nemen van correct kan verlopen;

Achtergrond opdracht
Expertise is benodigd voor de inzet als ontwerper op het generieke koppelvlak (IEGI) infrastructuur. De huidige capaciteit is onvoldoende om de gevraagde werkzaamheden uit te voeren (zowel lifecycle, projecten als klantopdrachten) in het bijzonder omdat we vacatures niet gevuld krijgen. De inhuur is benodigd om tijdig te kunnen (op)leveren en hiermee invulling te geven aan de door JIVC gecommiteerde projecten.

Taken

  • Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten
  • Bepaal oplossingsgerichtheid
  • Lijn de oplossing uit met de technische architectuur
  • Identificeer potentiële technische ontwerprisico’s
  • Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit
  • Binnen het budgettair kader werken om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren
  • Identificeer kansen voor innovatie
  • Routeplanning voor technologieplannen

Eisen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare hands-on ervaring met enterprise loadbalancers in een enterprise omgeving. Hands-on d.w.z. de kandidaat heeft zelf praktijkervaring opgedaan
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare hands-on ervaring met het proxieen en transporteren van datastromen. Hands-on d.w.z. de kandidaat heeft zelf praktijkervaring opgedaan.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met routing en switching in een enterprise omgeving. Hands-on d.w.z. de kandidaat heeft zelf praktijkervaring opgedaan
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met firewalling in een enterprise omgeving. Hands-on d.w.z. de kandidaat heeft zelf praktijkervaring opgedaan.
  • Kandidaat heeft een Cisco/CCNP certificering
  • Kandidaat beschikt over een certificering voor Fortinet
  • Kandidaat heeft een firewall certificering voor Checkpoin
  • Kandidaat heeft een certificering voor F5, minimaal LTM
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar een certicaat F5 – Certified BIG-IP Administrator (2 jaar
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar een certicaat F5 – Certified Technology Specialist – LTM (2 jaar
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met firewall Checkpoint CCSM (2 jaar
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar een certificaat Prince 2 Foundation (2 jaar) 
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar een certicaat firewall Fortinet minimaal NSE 6 (2 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met Cisco Routing en met name BGP of OSPF
  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren van netwerk traces
  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met Cisco Switches/Routers
  • Kandidaat heeft biij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met Fortinet Firewalls en met name virtualisatie 
  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met Checkpoint Firewalls en met name VSX

Aanvullende Informatie
Voor alle functies bij het Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-12 weken. (afhankelijk van de soort screening)

Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 8 januari 2024 je recente cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. btw.

Load More